تغییرات بازنشستگی براساس حق بیمه ۱۴۰۴+سن بازنشستگی و نحوه محاسبه

طبق جدیدترین بخشنامه ابلاغی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اسفند ۱۴۰۳، سن بازنشستگی آقایان از ۶۰ سال به ۶۲ سال افزایش یافته و سابقه مورد‌نیاز برای بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال تغییر کرده است؛ همچنین، سن بازنشستگی زنان نیز به ۵۵ سال تمام تغییر کرده است.

البته بیمه‌گزارانی که بیش از ۲۸ سال سابقه دارند، از قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی مستثنی شده‌اند. به این معنی که قانون جدید بیمه تامین اجتماعی تاثیری بر شرایط بازنشستگی آن‌ها نخواهد داشت. با استعلام بیمه تامین اجتماعی می‌توانید تعداد سال‌هایی که برایتان حق بیمه پرداخت شده است را مشاهده کنید. هدف از این تغییرات ایجاد تعادل در صندوق‌های بازنشستگی و تضمین پایداری آن‌ها در بلندمدت است.

سابقه پرداخت حق بیمه

سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳، تغییراتی در سن بازنشستگی در ایران و شرایط بازنشستگی اعمال کرده است. در جدول زیر شرایط سنی و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی در گروه‌های مختلف را بررسی کرده‌ایم:

این تغییرات با هدف افزایش پایداری صندوق‌های بازنشستگی و تطابق با استانداردهای بین‌المللی اعمال شده‌اند. برای دریافت اطلاعات بیشتر و دسترسی به جزییات دقیق‌تر می‌توانید به منابع رسمی سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید. برای بازنشستگان فعلی، این اصلاحات تاثیری بر نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی نخواهد داشت؛ اما برای افرادی که پس از فروردین ۱۴۰۳ بازنشسته می‌شوند، مستمری براساس قوانین جدید محاسبه خواهد شد.

فرمول و نحوه محاسبه سنوات مورد‌نیاز قانون بازنشستگی جدید

قانون جدید بازنشستگی تغییراتی در محاسبه سنوات مورد‌نیاز برای بازنشستگی ایجاد کرده است. اما نگران نباشید؛ محاسبه این تغییرات بسیار ساده است:

سابقه کمتر از ۱۵ سال: اگر در زمان ابلاغ بخشنامه، سابقه بیمه شما کمتر از ۱۵ سال بود، ۵ سال به سنوات موردنیاز شما اضافه می‌شود.

سابقه بیش از ۲۸ سال: اگر سابقه بیمه شما در زمان ابلاغ بخشنامه بیشتر از ۲۸ سال بود، هیچ تغییری در سنوات موردنیاز شما ایجاد نخواهد شد.

سابقه بین ۱۵ تا ۲۸ سال: اگر سابقه بیمه شما بین ۱۵ تا ۲۸ سال بود، افزایش سنوات به‌صورت پلکانی و مطابق جدول زیر اعمال می‌شود: